一般情况下，公务员在入职的第一年是没有年终奖的。年终奖是根据个人工作表现和单位绩效情况来发放的，通常是在员工正式工作一年后，根据绩效评定结果进行发放。不过，具体情况可能会因单位政策的不同而有所变化，建议咨询相关单位或参考当地政策。
中国科学院昆明植物研究供图人民网昆明11月25日电(杨文明、曾智慧)近日，记者从中国科学院昆明植物研究所获悉，中国西南野生生物种质资源库科研人员在对云南贡山、香格里拉、丽江和西藏墨脱多次的野外调查中，发现李恒对叶兰、纤细盆距兰等6种兰科植物新种。, 2022年，纯网络拍卖上拍39.41万件，成交18.8万件，贡献了63.23%的成交量，确保了拍卖市场成交总量的稳定，同时推动了艺术品消费的发展，10万元以下成交拍品数量占比上升4.29个百分点，达92.37%，但同时也导致了拍品均价由上年的11.15万元降至5.54万元。
关于延迟退工和断交社保的事，来清楚的？
延迟退工是指员工因某种原因而无法按时离职的情况。而断交社保是指员工停止缴纳社会保险，不再享受社会保险的权益。 延迟退工可能发生于以下情况： 1. 双方协商一致：雇主与员工协商一致同意延迟员工离职的时间，通常会签订延迟离职协议。 2. 法定原因：如员工怀孕、生病等法定暂停劳动关系的情况下，可能会申请延迟离职。 3. 不正当解雇：如果员工认为被雇主不正当解雇，可以通过法律程序争议劳动关系，从而导致延迟离职。 断交社保可能发生于以下情况： 1. 个人主动申请：员工可以主动向社保部门申请停止缴纳社会保险，如因自己不再从事工作而不需要继续缴纳社会保险费。 2. 改变户籍：如果员工迁出当地或改变户籍，需要及时办理社保关系转移手续，否则会导致社保断交。 3. 与雇主解除劳动关系：如果员工与雇主解除劳动关系，通常也会导致社保断交。 延迟退工和断交社保是两个独立的问题，彼此之间没有直接联系。但在某些特定情况下，如员工因延迟退工而错过社保缴纳期限，可能会导致社保断交的风险。因此，在延迟退工的情况下，需要及时与雇主和社保部门沟通，确保社保的连续缴纳。
而关于动力，这款比亚迪U9依旧会搭载易四方平台技术，采用四轮四电机动力，官方介绍，这款车的零百加速仅为2秒，仅次于红旗S9，另外新车还将搭载比亚迪最新的云辇-X技术，这对于U9的底盘控制起到关键作用，关于这款车上市时间，官方并没有给出具体消息，我们也敬请期待！,桶子鸡的制作工艺独特，每一块鸡肉都鲜嫩多汁，入口即化。
我打游戏的徒弟一千多跑来见我，是喜欢我吗？
徒弟来见你可能有很多原因，不一定是因为喜欢你。他可能是因为你在游戏中给予了他帮助或指导，或者他只是对你的游戏技术或经验感兴趣。要确定他是否喜欢你，需要更多的线索和交流来判断。建议你与他保持良好的师徒关系，并尝试更多的沟通和了解他的动机和表达意图。
却依然不忘，许下约定：等天下太平，共游乐游原。,刘母先是炫耀了自己的房子，比罗母的大，这点罗母倒是无所谓，房子用来住的，不是用来炫耀的。
